Auteur: Mantelzorgmetbeleid

In de media

‘Laten we mantelzorgverlof als normaal gaan beschouwen’ – Zorgvisie interview

Mantelzorgmetbeleid

Hieronder is het gehele interview te lezen dat Mantelzorg met Beleid gaf aan Zorgvisie. De oplossing voor het faciliteren van medewerkers die naast hun baan nog zorgverantwoordelijkheid dragen en intensief…Verder lezen‘Laten we mantelzorgverlof als normaal gaan beschouwen’ – Zorgvisie interview

Blog

Niet een sportabonnement en fruit. Inzetbaarheid moet meer gaan over de vraag: ‘wat heb jij nodig?’

Mantelzorgmetbeleid

Duurzame inzetbaarheid is een populaire term in het bedrijfsleven. Veel organisaties doen ‘er iets mee’. Bijvoorbeeld fruit in de bedrijfskantine om gezond eten aan te moedigen. Een abonnement op de…Verder lezenNiet een sportabonnement en fruit. Inzetbaarheid moet meer gaan over de vraag: ‘wat heb jij nodig?’

Blog

Opnieuw inflatie: op deze manier is de term ‘zorgvriendelijk’ niet geloofwaardig meer

Mantelzorgmetbeleid

Het enkel willen zijn, om jezelf zo te kunnen noemen. Zorgvriendelijke werkgever. Helaas gebeurt het meer dan eens. En het zorgt voor een waardevermindering van de term ‘zorgvriendelijk’. Opnieuw hebben…Verder lezenOpnieuw inflatie: op deze manier is de term ‘zorgvriendelijk’ niet geloofwaardig meer

Blog

Wie mag er in jouw bedrijf meedoen? Anders leren kijken vergroot het potentieel.

Mantelzorgmetbeleid

‘Het is niet zozeer dat ZIJ een afstand tot de arbeidsmarkt hebben, als wel dat de arbeidsmarkt een afstand heeft gecreëerd tot hen.’ Wie zo kan denken, heeft een groter…Verder lezenWie mag er in jouw bedrijf meedoen? Anders leren kijken vergroot het potentieel.